A primeira rede social que nós falaremos é sobre o LinkedIn, uma rede profissional que eu imagino que você já tenha um perfil ali, se você não tem eu recomendo fortemente que você crie. Existem várias boas práticas que você pode utilizar, mas em geral preencha tudo que você puder preencher a respeito do seu perfil. Pedir para que as pessoas possam, então, criar depoimentos para você de como foi trabalhar contigo, colocar as suas competências e pedir para que as pessoas possam indicar ali, dar um endorsement dar um impulsionamento e indicar quais são as habilidades que elas já viram você colocando em prática colocar suas experiências de trabalho suas experiências voluntárias, toda sua questão acadêmica, fazer uma boa bio, tudo isso é importante e cada vez mais o LinkedIn está investindo em novas funcionalidades. Como que eu posso, então, criar um bom conteúdo no LinkedIn? Existem muitas formas, eu investi muito pouco no meu LinkedIn nos últimos anos, então eu vou compartilhar com vocês, tanto o que eu vejo de outras pessoas, quanto das experiências que eu tive mais como testes, tá? O LinkedIn, no começo, ele era um ambiente muito formal e muito profissional. Mas hoje a gente já percebe que o LinkedIn, ele está se tornando cada vez mais uma rede social bem sociável mesmo. Um ambiente bem informal. Existem pessoas que passam ali, colocam uma frase e isso é suficiente. Então, uma reflexão, uma frase pronta. Eu mesmo, durante um período, eu estava compartilhando algumas imagens, naquele formato, frases no formato Twitter, que eu já tinha feito para o Instagram, tinha postado todas elas lá. Eu falei assim, por que não colocar uma por dia no LinkedIn para testar e ver o que acontece? E foi incrível, gente. Mais de 20 mil likes em uma delas, mais de 100 mil de alcance, 30 mil de alcance na outra, 40 mil de alcance na outra. Então, essas frases de fácil digestão, elas têm espaço hoje no LinkedIn. Também tem espaço para você documentar a sua jornada quase que de maneira literal, né? Pessoas que entram num determinado emprego, compartilham ali, pessoas que vão contando como está sendo a sua experiência, pessoas que acabam ajudando a empresa a promover a sua marca empregadora, até em parceria com a empresa ou sem que a empresa tenha solicitado isso, mas falar um pouco ali da experiência de como está sendo, pessoas que tiram fotos e compartilham os seus kits de onboarding, de recepção. Também tem a possibilidade ali de você falar sobre a sua saída de uma determinada empresa. Eu mesmo fiz um post também, estou falando muito das minhas experiências experimentais, tá? De falar sobre uma saída de uma empresa e depois fazer o post de uma entrada na outra empresa. E esses posts tiveram uma repercussão muito interessante. Até feedbacks e mensagens elogiosas e carinhosas que eu recebi nesse post de despedida dessa fase para uma nova fase. Tem pessoas que são demitidas e também se utilizam desse ambiente para poder compartilhar. e também se utilizam desse ambiente para poder compartilhar. Então eu vejo que esse conceito de documentar e não criar, no LinkedIn tem funcionado muito bem. As pessoas veem algo interessante, compartilham ali uma ideia, compartilham uma reflexão do seu dia, de uma maneira simples, mas com consistência. Eu vejo que as pessoas que mais se destacam, principalmente aquelas que recebem o título de top voice das mais diversas áreas, que é como se fosse um reconhecimento do LinkedIn para as pessoas que tem uma grande audiência, um grande engajamento nos seus conteúdos ali dentro dessa plataforma. Eles se utilizam muito de documentar a sua jornada, tudo bem? O LinkedIn também tem outras funcionalidades que vão além de você fazer postagem, seja postagem apenas em texto ou seja postagem em vídeo ou imagem. Existe também a possibilidade de você construir uma newsletter, ou seja, você enviar periodicamente um conteúdo, como se fosse um e-mail, para a sua base de contatos do LinkedIn. Essa é uma outra possibilidade, se você quer escrever conteúdos mais longos, mais densos, e você quer construir uma audiência em torno disso. Eu conheço pessoas que começaram no LinkedIn super recentemente e conseguiram um bom destaque, principalmente por serem consistentes, por estarem lá, por exemplo, definirem dias da semana e estarem lá de maneira muito assertiva, sempre criando esses conteúdos. Eles criaram uma linha editorial, um formato de conteúdo e elas estão ali de maneira consistente. No começo, talvez você perceba que tem menos alcance, mas aos poucos, conforme as pessoas forem interagindo, você vai perceber um aumento, então, dessa audiência. Beleza? Além disso, também, então, falei das postagens, em diversos formatos, né? Mais curtos, mais longos. Tem as newsletters, que as pessoas podem se inscrever para receber os seus e-mails periódicos, através da própria plataforma. Também existe a possibilidade de você construir artigos. Eu tive a oportunidade de construir um artigo falando sobre inteligência artificial. Diferença de Deep Learning, Machine Learning, de cada um desses termos, né? Em 2020, fevereiro de 2020, e eu estava vendo as notificações do meu LinkedIn ontem e tinha gente dando like não é um conteúdo que teve uma grande projeção mas olha que interessante quando você cria um determinado conteúdo um artigo, um post quando as pessoas chegam no seu perfil as pessoas é bem capaz, é bem possível e no meu caso aconteceu isso as pessoas irem dar uma olhadinha no que você já postou algum dia. E ali elas encontraram, então, um artigo de 2020, de alguns aninhos atrás, de uns quatro anos atrás, tá bom? Então, você deixar esses conteúdos, eu percebo que o LinkedIn, ele continua te ajudando a ter esses conteúdos sendo alcançados, diferente de outras redes sociais que são focadas no imediato, no que você postou agora, eu vou entregar um pouco, mas depois esse conteúdo vai ficar completamente armazenado e dificilmente alguém vai consumir esse conteúdo de novo. O LinkedIn é um conteúdo que por conta do seu perfil, as pessoas podem vir e consumir conteúdos, existe essa experiência ali do usuário que permite que as pessoas consumam conteúdos também antigos seus. Não na base da busca, mas através de chegar no seu perfil. Uma outra funcionalidade super interessante do LinkedIn são as lives. Várias dessas funcionalidades não existiam, sei lá, cinco anos atrás, mas principalmente depois da compra pela Microsoft, a gente viu um investimento em novas funcionalidades que possam equiparar o LinkedIn com outras plataformas e outras redes sociais. Então, lives também é algo que tem acontecido com bastante frequência. Eventos, eles vincularam essas duas funcionalidades de evento, onde a pessoa pode dizer que vai ou não, e essa questão dos eventos, eles vincularam essas duas funcionalidades, a de evento, onde a pessoa pode dizer que vai ou não, e essa questão dos eventos de lives. Tive a oportunidade de participar também de lives no LinkedIn como convidada. Nunca fiz lives pelo meu próprio LinkedIn, mas participei de lives no LinkedIn de outras pessoas. E a funcionalidade, a ferramenta, ela é muito boa. Ela funciona super bem. Então, se você tem o desejo de falar para essa audiência, para a sua rede, que você já tem ali no LinkedIn, é super interessante, porque, de alguma forma, essas pessoas que são a sua rede, elas serão impactadas. Um ponto importante que eu vejo é o seguinte, duas coisas. A primeira é qual é o tamanho da sua rede e como você pretende fazer com que o tamanho da sua rede e como você pretende fazer com que o tamanho da sua rede aumente. Eu, por exemplo, sou uma pessoa que eu não tenho tanta restrição em relação a quem eu aceito dentro da minha rede. Existe ali, então, o conceito de você seguir alguém e de fazer parte da sua rede. Quando você aceita alguém, uma conexão, automaticamente ela passa a te seguir, mas você não necessariamente está seguindo ela. E o seguir tem a ver com o feed de notícias. O feed de notícias, que é o seu perfil, e tem a ver com a sua timeline, que é onde você vê os posts. Se você não segue a pessoa, na timeline o conteúdo dessa pessoa provavelmente não vai aparecer. Agora, se a pessoa está te seguindo, o seu conteúdo vai aparecer para ela. Então existe o conceito de conexão mas existe o conceito de seguir. São conceitos diferentes, tanto que você consegue ver no seu LinkedIn, isso no dia de hoje. Pode ser que a plataforma mude, então tudo que eu estou falando aqui é bem temporal, vamos dizer assim. Então existe esse conceito diferenciado e você pode ver através, vou até abrir aqui, através da minha rede, quando você entra no seu perfil, você vê minha rede e você pode selecionar gerenciar minha rede. Aqui a gente vê a quantidade de conexões, as pessoas que eu sigo, grupos que eu faço parte, páginas que eu sigo, eventos que de alguma forma eu tive algum tipo de envolvimento, de reação ou dizendo que eu vou nele, que eu fui. E as hashtags que você está seguindo. Então existe uma diferença de cada um desses conceitos e de como esse comportamento vai fazer com que o algoritmo entregue os seus conteúdos para essa pessoa. Então no meu caso, eu não tenho tanta restrição em aceitar as pessoas como conexão, mas existem pessoas que só aceitam conexão de pessoas que de fato a conheçam. E existem até mecanismos do tipo olha, eu só aceito conexão de pessoas que de fato a conheçam. E existem até mecanismos do tipo, olha, eu só aceito conexão de pessoas que saibam o meu e-mail. Você pode configurar isso para que as pessoas que você tenha como conexão sejam pessoas que de fato te conheçam. Então depende muito do seu objetivo. Se você quer atingir muitas pessoas, se conectar com muitas pessoas, se tornar referência e criar conteúdo no LinkedIn, provavelmente a melhor estratégia será você não ter tanta restrição em aceitar essas conexões. Você não... Ah, um ponto importante. A pessoa pode te seguir sem ser sua conexão. Tá bom? A pessoa pode consumir seus conteúdos sem ser sua conexão. No meu caso, eu aceito a conexão e aceito que ela me siga. Mas não necessariamente precisa ser uma conexão. Tem gente que aceita apenas conexão de quem realmente ela conhece. Na época que eu comecei a aceitar, eu não tinha tanto crivo. E aí depois eu percebi que, olha, dá pra pessoa te seguir, consumir seus conteúdos sem necessariamente ser sua conexão. Mas aí eu já tava com mais de 10 mil conexões, inclusive de pessoas que eu não... Ou ela tinha assistido algum conteúdo meu, por exemplo, mas eu não a conhecia. Ela me conhecia, mas eu não a conhecia, tá? Isso no caso da minha rede. Se você tem uma rede pequenininha, você pode definir esses padrões, essas restrições nesse exato momento, para conforme a sua rede cresça, você consiga ter um mínimo de controle sobre isso, né? Não seja como eu, que quando já tá lá com um número super grande de conexões e seguidores, aí você vai pensar o que você vai fazer, mas aí, enfim, 10 mil pessoas já estão dentro do regime anterior. Tudo bem? Deu pra entender um pouco mais como que o LinkedIn funciona? É uma ferramenta pra você? É uma plataforma que faz sentido? Mesmo que seja uma rede social mais informal, é importante salientar que é um ambiente mais formal que outras redes sociais. É um ambiente onde se entende que é um ambiente mais formal, onde as empresas estão se posicionando ali de uma maneira diferente. As pessoas acabam mostrando ali uma face mais profissional mesmo, e às vezes até tendo alguns comportamentos. Um último ponto que eu quero trazer para vocês é sobre... A gente já passou até um tempinho aqui, ó, na nossa aula, nessa aula, mas ainda está em tempo. Beleza, vamos lá. O ponto que eu quero trazer aqui é o LinkedIn é uma plataforma que você precisa tomar cuidados, principalmente se você for documentar a sua trajetória. Existem pessoas que vão documentar algumas coisas que aconteceram com elas, que envolvem marcas, envolvem empresas, e isso acaba gerando polêmica. Tem muitas pessoas se utilizando de polêmicas pra poder crescer no LinkedIn. E aí é uma escolha que você precisa fazer se você quer crescer com polêmicas. Tem pessoas que usufruem disso quase como uma tática. Polêmicas, né? E é uma escolha que você tem que fazer. Eu, particularmente, fujo de polêmica. E não fujo de polêmica no sentido de ah, então você não dá sua opinião sobre as coisas, você não se posiciona. Não, não nesse sentido. É tipo, se eu sei que algo vai ferir alguém, e tem gente que se utiliza disso, né? Vai ferir uma marca, ferir a imagem de alguma pessoa, eu evito. Eu deixo pra mim. Fico quietinha. Já tem pessoas que se utilizam disso pra poder, porque ela sabe que a rede do LinkedIn vai impulsionar, que as pessoas vão reagir. Quanto mais polêmico, mais as pessoas vão comentar ali. Então, pode ser uma coisa até relacionada à tecnologia, técnico, alguma coisa técnica. Faz algum comentário ali polêmico, vai ter um monte de gente que vai comentar. Quando as pessoas comentarem, mesmo que seja discordando, o algoritmo vai levar para mais longe o seu conteúdo. Porque é um conteúdo que está valendo a pena ser comentado, tá? É uma tática? É uma tática. Você vai precisar escolher se você quer se utilizar dessa tática para alcançar mais pessoas. Tudo bem? Então, é uma rede social mais profissional, mas muito menos formal do que um dia ela já foi. E cada vez mais funcionalidades. Eu falei as principais aqui, mas vocês vasculhando, né? Se você optar de fato pelo LinkedIn, se você entender que o seu público-alvo tá ali, que a forma de diálogo faz mais sentido pra você, você percebe que tem muitos formatos possíveis, né? Seja live, seja vídeo, seja imagem, seja texto, texto curto, texto longo, artigo. Tudo isso você pode fazer dentro do LinkedIn. Então, a escolha vai estar muito mais alinhada talvez à plataforma que você mais consome, como você quer se projetar, e se o ambiente que você quer se projetar, e se o ambiente que você quer se projetar é um ambiente mais profissional mesmo. Tudo bem? Se você tiver alguma dúvida, se você quiser saber mais, pode mandar mensagem para a gente, que a gente vai buscar te ajudar a entender um pouco mais sobre essa ferramenta, essa plataforma de um alcance absurdo, e sem dúvida uma plataforma maravilhosa para a criação de conteúdo. Até a próxima aula!