Mas quem é essa pessoa que vos fala? Eu sou Thaisa Candela, com H2S a Santo Nui e 2 Ls no Candela, mas pode me chamar de Thay, que é um pouquinho mais fácil. Eu iniciei a minha carreira como programadora há mais de 10 anos no mercado de trabalho, com desenvolvimento Android e iOS nativo. Depois eu migrei, vamos dizer assim, para um cargo de estrategista em tecnologia, e depois dessa posição eu só ocupei papéis de liderança. Então já faz mais ou menos 6 para 7 anos dos quais eu venho ocupando papel principalmente de Red. Passei por Red de uma unidade de negócio, Red de produto, Red de educação e tecnologia, passei por empresas como iFood, Rocket City, Impulso, Grupo Primo, e atualmente eu sou empreendedora, eu estou tocando os meus próprios negócios, ocupando papel de liderança ali, né? Então, eu venho empreendendo em algumas frentes e alguns negócios. Tem sido uma experiência sensacional, não é a minha primeira vez empreendendo, já tinha tentado empreender em outro momento, mas agora com um pouco mais de experiência, um pouco mais calejada, né? E está sendo uma experiência fantástica. Mais uma vez, empreender é um papel de liderança no final das contas, claro que com outro nível de responsabilidade, até porque a gente tem níveis de liderança, né? A gente tem o que eu dividi aqui no curso como líder de si mesmo. Então a gente primeiro vai falar sobre como que eu lidero a mim mesma. A capacidade de eu me liderar. As necessidades que eu tenho de me conhecer e de conseguir me gerenciar. Antes de pensar em gerenciar, antes de pensar em gerenciar outras pessoas. Depois, então, a gente vai para essa etapa de gerenciar, de fato, outras pessoas e depois de gerenciar outras pessoas, que sem dúvida é a maior parte deste curso, vamos falar sobre liderar líderes, formar líderes, a próxima geração de líderes, ou até mesmo pessoas que vão ocupar a sua posição quando você não estiver mais ali. Então, sem dúvida, eu vou compartilhar um pouco da minha experiência nesses últimos anos, mas também quero compartilhar com você muitas teorias e técnicas que eu também ensino em outras frentes, paralelas à minha carreira, que eu venho fazendo como dar aula na Escola Conquer, uma escola da nova economia. Eu sou professora lá há mais de cinco anos, onde eu também leciono nas pós- vocês, com a minha experiência em liderança, mas também com toda a parte teórica de tudo que eu já li, de tudo que eu estudei. Fiz uma especialização em liderança também e lecionando dentro da Escola Conquer e de outros convites que eu já tive a oportunidade de entregar conteúdo, seja em universidades como Mackenzie, Unicamp, USP, outras em eventos de tecnologia, eventos da Microsoft, Facebook, Google, enfim. Então, as minhas experiências liderando dentro e fora de tecnologia, ok? Quero trazer pra vocês, então, nessas próximas aulas, muita reflexão e muito conteúdo. Então, já preparem algo para anotar. Então, se você prefere o papel, faça isso, já pegue um caderninho, uma caneta, se você prefere um bloco de notas ou qualquer outra ferramenta, não deixe de anotar aquilo que vai ser trazido. Não apenas os dados, as técnicas, mas principalmente as perguntas que eu trouxer de reflexão. Eu peço que você dedique tempo, porque foram perguntas que eu dediquei, tanto no começo da minha carreira, antes de ser líder, mas já almejando esse papel, e talvez seja o seu caso de não estar ainda numa posição de liderança, mas almejar essa posição. Ou talvez você que já tenha uma longa, uma vasta experiência no papel de liderança e que quer aperfeiçoar, quer aprender mais. Afinal de contas, nossas experiências são diferentes. Eu trabalhei em empresas específicas que requeriam algo de mim, que me demandavam algo. E que talvez na sua experiência pode ter sido completamente diferente. As minhas experiências sempre foram em empresas, talvez no estilo mais startup. Vamos dizer assim, até as que eu mencionei para vocês. Talvez sua experiência tenha sido em grandes corporações, com um ambiente mais rígido, mais burocrático e talvez utilizando metodologias mais tradicionais. Enfim, falaremos de tudo, tanto das mais tradicionais quanto das metodologias mais modernas, vamos dizer assim, seus prós, seus contras, como que a gente pode lidar. Mas independente do que eu trouxer aqui de conteúdo, eu quero deixar bem claro que tudo que eu construo de conteúdo, tanto para os meus próprios negócios quanto para outras escolas, o meu objetivo aqui é estabelecer um diálogo com você. Então, não perca tempo, não hesite em me mandar uma mensagem no LinkedIn, em me mandar uma mensagem no Instagram, que é onde eu mais crio conteúdo. Me envie uma mensagem, me envie o seu feedback, me envie a sua história. Afinal de contas, ninguém é sábio demais que não tenha o que aprender, ninguém é leigo demais que não tenha o que ensinar e eu tenho certeza que eu tenho muito pra aprender com você e com a sua experiência devidamente apresentado, vamos parar de falar sobre mim e vamos para o conteúdo a respeito de como que eu lidero a mim mesmo