Estamos de volta a nossa discussão sobre como nós podemos nos diferenciar e nos... como que eu posso dizer? Ser de fato destaque em um universo tão competitivo, até considerando o momento de mercado que nós estamos vivendo em tecnologia. Então, vamos lá. A primeira coisa é, você conseguiu fazer, você dedicou um tempinho pra escrever os 140 caracteres a respeito de quem é você? Eu espero que você tenha feito e se você não fez, essa é a sua oportunidade. Pause esse vídeo e tente exercitar, literalmente, colocar a sua mente pra pensar sobre quem é você. Beleza? Se você fez, eu peço que você compartilhe aqui na nossa plataforma, de alguma forma, para que outras pessoas também tenham a oportunidade. Mas caso você seja uma pessoa mais tímida, não queira se expor, tudo bem também. Vamos seguir, mas é importante que você faça isso no começo do nosso curso, porque vai ter uma utilidade até o final do nosso curso. Que essa frase, esse conjunto de frases esteja escrito e que você possa consultá-lo quantas vezes for necessário. Beleza? Então vamos lá. A primeira coisa que eu quero trazer como reflexão para você a respeito dessa frase, por isso que é tão importante que você faça e dedique um tempo para ela, é é tão importante que você faça e dedique um tempo para ela, é quantas pessoas no mundo poderiam, podem se sentir representadas pela sua frase? Essa pergunta é muito interessante porque quando eu propus isso para um amigo que estava querendo se lançar dentro do universo tecnologia como um especialista em uma determinada tecnologia, eu perguntei para ele, olha, escreve aí 140 caracteres, quem é você? Ele escreveu. Só que a frase dele, ela definia milhares de outros tech leads e especialistas front-end. Ele seria só mais um com aquela definição. E a minha pergunta para você é exatamente essa. Quantas pessoas se sentiriam completamente representadas pela sua frase? Isso, por um lado, não é um problema, porque, afinal de contas, você está exercitando entender quem você é e como você se define. Por outro lado, talvez esteja faltando uma reflexão mais profunda sobre a sua individualidade e o que você quer que outras pessoas saibam e referenciem você. Faz sentido essa reflexão? Então vamos lá. A primeira coisa é a sua frase, o seu conjunto de caracteres, contém a sua especialidade? A sua frase, o seu conjunto de caracteres, contém a sua profissão, a sua empresa? Eu imagino que sim. E se eu te disser que talvez você não seja apenas o seu cargo? Todos nós temos um lado A, como na escola Conquer a gente chama, o lado A, o nosso lado profissional, as nossas formações, as nossas pós-graduações, os nossos títulos. os nossos títulos, mas nós também temos um lado B. Temos coisas, temos características, temos talentos e habilidades que nos tornam únicos. Então, por exemplo, esse meu amigo, ele toca piano. Ele tem uma formação como DJ. Ele gosta muito de fazer trilhas, de andar de bike, e você pode falar, ah, Thaisa, mas você já está misturando as coisas, as estações, está misturando as estações, e eu te pergunto, será? Será que quando nós começamos a entender que nós como seres humanos, como indivíduos e principalmente como marcas, como marcas pessoais, como construção de quem nós somos e de quem nós nos fazemos ser conhecidos, nós somos mais do que o nosso cargo? Algumas pessoas são pais, são mães São características intrínsecas a quem você é E talvez a sua frase esteja recheada de títulos profissionais Mas vocês se recordam que na nossa primeira aula Eu não pedi para que vocês fizessem uma frase 140 caracteres apenas do seu lado profissional? A minha pergunta foi, quem é você? E talvez hoje você se enxergue apenas como uma pessoa com títulos profissionais. Talvez você se enxergue pura e simplesmente como um desenvolvedor, uma desenvolvedora, um arquiteto, uma diretora de tecnologia. E nada mais. Mas é justamente sobre estes aspectos profissionais e não profissionais que tornam você um ser humano único e personalizado que nós vamos explorar nesse curso. E a gente está só na segunda aula. Eu espero que até aqui a gente já tenha conseguido tirar um pouquinho, né? Nos tirar da zona de conforto através dessas palavras, através dessas reflexões, provocações e desse diálogo. E por favor, me mantenha informada através dos feedbacks, tudo que vocês estão refletindo a respeito, se está fazendo sentido para vocês, se não estiver fazendo sentido, está tudo bem também, é um grande diálogo. Ok? Então, na primeira aula, trouxemos um pouquinho ali de filosofia a respeito do ser humano ser apenas mais um ser humano dentro de um grupo enorme de 7 bilhões de outros seres humanos, uma galáxia entre várias outras galáxias e etc. Mas uma provocação sobre, peraí, mas tem pessoas que conseguem se diferenciar e que não são só mais uma. sobre, peraí, mas tem pessoas que conseguem se diferenciar e que não são só mais uma. Então eu trouxe essa questão prática sobre quem é você em 140 caracteres. Nessa nossa segunda aula, eu já trago provocações a respeito dos 140 caracteres que você escreveu. Se por um acaso você se enxerga como uma pessoa pura e simplesmente através do seu cargo, do seu título. Ou se você entende que você tem peculiaridades e particularidades que tornam você uma pessoa única. E que isso sim vai servir para tudo que nós vamos falar a respeito de se tornar uma marca e ser mais do que uma pessoa famosa. Não é esse o objetivo quando a gente fala sobre marca pessoal. É sobre construir uma reputação, uma credibilidade, uma autoridade que torne inquestionável falar a seu respeito. E antes de finalizarmos essa aula, eu quero trazer mais uma reflexão. Talvez você esteja aí do outro lado pensando não acredito que colocaram nesse curso uma pessoa para falar de marketing barato. E fica tranquilo. Na nossa próxima aula, eu vou me apresentar, contar um pouquinho da minha trajetória, da minha experiência com programação e também de ter deixado a programação como ofício principal, para trilhar um caminho no universo de liderança. Mas mais do que isso, o que eu quero expor para vocês e compartilhar com vocês, e eu acredito que muitas pessoas que estejam aí do outro lado, com vocês, e eu acredito que muitas pessoas que estejam aí do outro lado estejam sentindo provocadas e incomodadas com a existência desse curso dentro do MBA técnico, né? Mas o ponto principal que eu quero compartilhar com vocês é que para a construção da nossa reputação, eu acredito que aquela frase que diz fake until you make it, fake it until you make it, não funciona. Pelo menos não por muito tempo. Muitas pessoas constroem uma imagem fake, literalmente, falsa, a respeito de quem são e do que realmente sabem, do conhecimento que possuem, até elas de fato possuírem. Mas não é isso que eu quero compartilhar e dar o caminho das pedras para vocês, muito pelo contrário. Eu quero contribuir para que as pessoas que possuem um conhecimento comprovado, um conhecimento real, profissionais de tecnologia que são extremamente respeitados por aqueles que têm a oportunidade de trabalhar ao lado daquela pessoa, mas que não conseguem fazer com que outras pessoas saibam da qualidade do seu trabalho. com que outras pessoas saibam da qualidade do seu trabalho. Eu até digo que teve um determinado momento da minha carreira, e eu vou compartilhar muito a respeito da minha carreira aqui com vocês, e até de outras pessoas que eu conheci ao longo da minha jornada, e que tiveram muito êxito, estão tendo muito êxito, e eu tenho certeza que isso é só o começo de tudo que elas estão construindo, que eram profissionais incríveis, pessoas incríveis. Eu, por exemplo, no resto da minha carreira eu fazia um trabalho muito bom, mas eu percebi que mais do que fazer um trabalho de excelência, que é super importante, eu precisava compartilhar ao mundo. Eu precisava fazer com que as pessoas soubessem que o meu trabalho era bom. Porque como eu iria ser promovida se eu não consigo fazer com que a minha liderança saiba do que eu estou fazendo? Saiba o valor agregado que eu estou trazendo para a equipe. Como que alguém vai me contratar num processo seletivo, competitivo, com outros profissionais muito capacitados, se eles não perceberem que existe capacidade em mim, se eu não conseguir comunicar para as pessoas que eu tenho o conhecimento necessário e que eu vou contribuir, que aquela vaga faz todo sentido para o meu perfil, que eu faço sentido para o perfil daquela vaga. Seja num processo seletivo ou seja num processo interno de promoção dentro de uma empresa. Então, é um processo natural de comunicação. Como eu comunico para os outros. Como que eu comunico através de tudo que eu tenho, tudo que eu possuo de possibilidades. Como que eu deixo que outras pessoas saibam que o meu trabalho é muito bom. Então é sobre isso que nós vamos continuar dialogando. Já começamos nessas duas primeiras aulas, mas entre práticas e teorias existem provocações aqui que são necessárias. Então eu convido você para continuar assistindo essas aulas, para colocar em prática tudo aquilo que eu propor para vocês, pôr para vocês, mas principalmente que vocês possam dedicar um período do seu dia para refletir sobre aquilo que eu estou falando. Porque mais do que assistir as aulas é realmente exercitar mentalmente as provocações que estão sendo trazidas aqui. Que isso possa gerar transformação na sua carreira e que os seus resultados, que eu imagino que já sejam muito bons, eles possam ser exponencializados. É isso, e a gente se vê na próxima aula.